臥濤（上海）科技有限公司
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2022年蕪湖市各區(qū)縣技能大師工作室獎勵補貼及申報條件、時間、流程
發(fā)布時間：2022-07-222022年蕪湖市各區(qū)縣技能大師工作室獎勵補貼及申報條件、時間、流程等細則整理匯編，如果蕪湖市鏡湖區(qū)、弋江區(qū)、鳩江區(qū)、灣沚區(qū)、繁昌縣、南陵縣、無為市的企業(yè)想要申報技能大師工作室項目的話，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作，臥濤科技，專注項目申報10年！
一、蕪湖市技能大師工作室獎勵補貼
本細則所指市級技能大師工作室由市人社局每年擇優(yōu)遴選認定，對新認定的市級技能大師工作室給予5萬元補助。
1、弋江區(qū)技能大師工作室獎勵補貼
國 家 級、省級技能大師工作室補助由每個10萬元提高至每個20萬元。
技能大師工作室工作成果獎勵標準由每項8萬元提高至每項10萬元。
2、南陵縣技能大師工作室獎勵補貼
每年組織開展縣級“技能大師工作室”遴選，對新認定的給予 2 萬元補助
3、無為市技能大師工作室獎勵補貼
對評為市級、省級、國 家 級技能大師工作室的，在國家和省、市補助的基礎上，從就業(yè)補助資金中分別額外給予企業(yè)3萬元、5萬元、10萬元的建設補助。對技能大師工作室技能大師開展“名師帶高徒”活動的，在市津貼的基礎上，從就業(yè)補助資金中額外給予技能大師1萬元帶徒津貼。
二、蕪湖市技能大師工作室申報條件
（一）技能大師的條件。技能大師應遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠承擔工作室日常工作。具有技師以上職業(yè)技能資格（等級）或達到相應的技術技能水平，在本行業(yè)（領域）工作10年以上。被所在單位認定為首席技師或技能專家等相關特殊技能崗位，并享受一年以上崗位津貼。技能大師工作室應由5名以上成員組成。同時，應至少具備以下條件之一：
1．增效益：有重大技術發(fā)明或重大技術革新成果，利用所掌握的絕技絕活，用于生產(chǎn)與經(jīng)營，開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新工藝等，取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
2．求創(chuàng)新：在生產(chǎn)服務中攻克技術難關，對技術難點進行課題研究，提出改進意見和措施，開展技術交流和研討活動，取得技術突破并提高生產(chǎn)效率。
3．愿傳承：愿意傳承技能技藝，在培養(yǎng)技能人才方面做出突出貢獻，曾舉辦一定規(guī)模的培訓班傳授技藝、培養(yǎng)人才，取得明顯成果，培養(yǎng)的徒弟技藝高超。
4．有影響：具有行業(yè)公認的絕技絕活，或在積極挖掘、創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝，加強非物質文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。技能大師如享受市級以上政 府特殊津貼、獲得市級以上評選的各類技能榮譽稱號、在市級以上技能大賽獲得名次，可優(yōu)先參評。
（二）申報單位的條件。在我市范圍內注冊登記的企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、技工（職業(yè)）院校等法人組織，申報單位應高度重視技能人才隊伍建設，已建立完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度。申報單位依法提取、使用職工教育經(jīng)費，并安排一定比例用于技能人才隊伍建設，能夠為技能大師工作室提供穩(wěn)定的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件，將技術工藝難題或技改項目交由領銜的技能大師組織實施。
三、蕪湖市技能大師工作室申報程序流程
（一）發(fā)布通知。市人社局在“蕪湖市人才一體化綜合服務平臺”發(fā)布申報通知。
（二）申報。申報單位于2022年8月15日前向市人才發(fā)展集團在線提出申報并上傳相關材料。
（三）受理與初審。市人才發(fā)展集團受理后，于2個工作日分辦各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局，由各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局組織初審，于10個工作日內將初審結果報市人社局。
（四）評審與確定支持對象。市人社局將會同相關部門組織專家評審，根據(jù)技能大師水平、工作條件、項目及技術革新成果等因素，按照好中選優(yōu)的原則，確定2022年市級技能大師工作室名 單。擬認定的市級技能大師工作室名 單經(jīng)公示無異議后，發(fā)文確認并授牌。
四、蕪湖市技能大師工作室申報時間
各地要高度重視，認真部署，廣泛宣傳，將本通知及時傳達到轄區(qū)相關單位，按程序組織開展本級評審推薦工作，嚴格把握條件，做到好中選優(yōu)。于2022年9月1日前將紙質申報材料（一式兩份）報送至市人社局職業(yè)能力建設科，并附推薦報告，材料電子版同步發(fā)送至指 定郵箱。
上述就是2022年蕪湖市技能大師工作室獎勵補貼及申報條件時間流程細則了，有申報需求的蕪湖市各區(qū)縣企業(yè)，小編期待各位來電咨詢交流。
