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超多獎勵補貼！2021年潛山市促進和支持建筑業持續健康發展的實施意見

潛山市到2025年全市培育施工總承包甲級企業2家以上，甲級服務業企業3家以上，建筑業企業產值40億元以上，稅收4億元以上，建筑業產值超億元企業達20家以上。潛山市公布促進和支持建筑業持續健康發展的實施意見，給予建筑業企業超多獎勵補貼政策，下面來看看政策詳情，如果你想申報其中某個政策的話，可以咨詢小編了解詳情。 一、壯大產業規模，促進建筑業高質量發展 1.鼓勵企業做大做強。培育發展一批綜合實力強、財稅貢獻大、社會信譽好的建筑龍頭骨干企業。對注冊地在潛山的建筑施工企業上年度在我市納稅總額5000萬元、3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元以上企業，分別獎勵120萬元、80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。對建筑服務業企業上年度在我市納稅總額達100萬元、60萬元，分別獎勵10萬元、5萬元。 2.扶持企業升級增項。對注冊地在潛山的建筑業企業施工總承包資質晉升綜合資質、甲級的企業，分別獎勵100萬元、50萬元；對施工專業承包企業晉升甲級的企業，獎勵10萬元；對監理等建筑服務業企業晉升甲級的一次性獎勵10萬元。 3.引導市外高資質企業落戶潛山。凡具備建筑施工總承包綜合資質、甲級資質和專業承包甲級資質企業注冊落戶我市，在辦 理資質注冊地信息變更后一年內實際納稅額留存在我市500萬元以上的，一次性獎勵50萬元；凡具備綜合資質的建筑服務業企業注冊落戶我市，在辦 理資質注冊地信息變更后一年內實際納稅額留存在我市100萬元以上，一次性獎勵10萬元。 4.支持市內企業發展。房地產開發、工業等民營投 資的項目，由我市施工企業承建的，且該項目施工企業上繳我市企業稅收地方留存部分達50萬元以上的，按稅收留存部分20%一次性獎勵給建設單位。大力實施“走出去”發展戰略，每年對承接市外工程項目的我市建筑企業，且市外項目實際上繳我市企業稅收地方留存達50萬元以上的，按稅收留存部分的30%一次性獎勵給施工企業。 5.支持聯合體建設方式。鼓勵我市建筑企業與市外大型企業進行戰略合作，發揮各自優勢，采取聯合體形式參與各類工程建設。 二、優化產業結構，推動建筑業轉型發展 6.推進企業結構轉型。鼓勵企業通過改組、聯合、兼并、股份合作等形式做大做強，引導企業轉換經營機制，使企業從傳統單一的房屋建筑、市政專業向公路、鐵路、機場、水利、電力、通信、軌道交通、環保等專業領域拓展。 7.大力發展建筑服務業。培育和完善建筑市場中介體系，鼓勵企業向勘察、設計、監理、造價咨詢、招標代理、檢驗檢測等建筑服務業進行產業結構調整，拓寬服務領域，促進建筑服務業健康有序發展。 8.大力推廣裝配式建筑。推進政 府投 資的新建建筑和商品住房采用裝配式建筑技術建造，加快培育設計、生產、施工全產業鏈的裝配式建筑業企業，提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。 三、創新建設管理，完善工程建設組織模式 9.加快推行工程總承包。加大工程總承包推行力度，裝配式項目全部實行工程總承包，政 府投 資項目應帶頭推行工程總承包，鼓勵和支持社會投 資項目采用工程總承包模式。 10.積極推進全過程工程咨詢。政 府投 資工程應推行全過程工程咨詢，支持非政 府投 資工程委托全過程工程咨詢服務。鼓勵投 資咨詢、勘察設計、工程監理、造價咨詢等企業通過聯合經營、并購重組，培育一批高水平的全過程工程咨詢企業。 四、加大政策支持，創造建筑業優良發展環境 11.規范建設工程的招標投標。進一步優化招標辦法，對公開招標限額以上項目，招標人可采取綜合評標法及允許的其它方法；限額以下項目應在小型項目企業庫中搖號選定。堅決糾正招標人隨意提高對投標企業資質等級及業績要求。建設單位在編制招標文件中，不得編制排斥本市企業參與招投標的條款，不得以企業業績和獎項作為資格、加分和中標條件。 12.切實減輕企業負擔。加大金融支持力度，在授信額度、質押融 資、貸 發放、保函業務方面給予支持，探索使用工程抵 押支持建筑業企業資金需求。規范保證金收取，除投標保證金、履約保證金、工程質量保證金和農民工工資保證金外，嚴禁向建筑業企業收取其它保證金。建筑業企業可以通過保函、擔 保或保險的方式繳納上述4類保證金，任何單位不得拒絕。工程質量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結算總額的3%，在工程項目竣工前已繳納履約保證金的，建設單位不得同時預留工程質量保證金。對建筑業企業繳納的農民工工資保證金實行差異化管理，被我市人社和住建部門聯合命名為農民工工資支 付誠信單位的建筑業企業可免、減、緩繳農民工工資保證金。 13.加強誠信體系建設。建立企業信用與招投標掛鉤制度，健全守信激勵和失信懲戒機制，充分利用建筑市場監管與誠信一體化工作平臺，加強不良信用記錄公開，推進企業信用信息共享。以信用評價為核心，開展日常監管和服務，建立差別化檢查機制，減少對信譽好、守信用建筑業企業的監督檢查。加強標后監管，落實招標人現場管理主體責任和行業主管部門監管責任，堅決打擊掛 靠和違法分包行為。 14.鼓勵企業創優奪杯。鼓勵實行建筑工程優質優價，應在施工合同中予以明確獎勵標準。對我市建筑業企業承建的工程獲得國家 級優質工程獎(魯班獎、詹天佑獎)的，獎勵100?萬元；獲得省級優質工程獎(黃山杯)的，獎勵30萬元；獲得市級優質工程獎(振風杯)的，獎勵10?萬元；獲得省級或市級安全標準化工地分別獎勵10萬元、5萬元。同一工程按高獎項實行一次性獎勵，不重復記獎。鼓勵市內項目建設單位按照優質優價的原則，對獲得上述獎勵的本地企業給予配套獎勵。 15.加快培養建筑業人才。著力培養建筑企業高素質企業家隊伍、專業技術人才和技術工人。對組織職工開展技能培訓的企業和自主參加技能培訓的建筑工人，按規定給予技能培訓補貼。 16.規范工程價款結算。建設單位及時按合同約定足額向承包企業支 付預付 款、工程進度款，結算工程價款。審計機 關依法加強政 府投 資為主的公共工程建設項目的審計監督，建設單位不得將未完成審計作為延期工程結算、拖欠工程款的理由。未完成竣工結算的項目，不予辦 理產權登記，對長期拖欠工程款的單位不得批準新項目開工。 五、強化市場監管，提高建筑業管理水平 17.規范建筑市場秩序。嚴厲查處違法違規發包、轉包和分包等行為，全 面落實各方責任主體工程質量安全責任。強化建設單位的首要責任和勘察、設計、監理、施工單位的主體責任。全 面推行建筑用工實 名 制管理，規范關鍵崗位人員的到崗履職，做好建筑業的統計工作，清理、規范各類保證金的收取和支 付，加大對拖欠農民工工資行為的懲戒力度。 18.提高建筑市場監管水平。健全企業負責、政 府監管、社會監督的工程質量安全保障體系，加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環節的監督管理。推進工程質量安全標準化管理，督促各方責任主體健全質量安全管控機制。強化對工程監理的監管，加強工程質量檢測機構管理，嚴厲打擊出具虛假報告等行為。對違法違規的記不良行為記錄，禁止在我市開展相關業務。 六、完善工作機制，抓好政策落實 19.加強組織領導。成立潛山市建筑業發展聯席會議制度，定期研究建筑業發展有關問題，協調落實各項政策措施。市級相關部門要將促進建筑業加快發展工作納入經濟社會發展規劃和年度工作目標。 20.抓好政策落實。凡達到獎勵支持標準的，由企業次年年初一次性報市住建局，由市住建局會同財政、稅務等部門審核，將擬獎勵情況公示后，報政 府審定。 21.發揮行業協會作用。行業協會要充分發揮橋梁紐帶作用，定期組織會員單位開展活動，研判建筑業發展面臨的難題；建立行業自 律機制，規范行業行為；加強對建筑業發展的宣傳，對優 秀企業及個人進行表彰。 七、其他事項 22.有關要求。對弄虛作假騙取資金獎勵的企業，將追回已撥付的獎勵資金，并追究相關負責人和直接責任人的責任；在享受年度內，對發生質量安全責任事故、拖欠農民工工資等違法、違規行為被有關部門處罰的不得享受相應的優惠政策；對因企業過錯造成集體上 訪造成重大社會影響事件的建筑企業,不享受本意見中的優惠政策。受獎勵的企業5年內不得遷出潛山，否則應全額退還已享受的全部獎勵資金。 潛山市建筑業獎勵補貼政策就說到這了，希望能對你有所幫助，如果你想申報其中某條政策的話，可以咨詢小編詳細了解。

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